为打造学习型团队，赋能经营管理，11月10日下午，公司组织全体员工开展人力资源制度和锂电池行业研究专题培训会。
会上，公司领导对培训内容进行点评，对下步工作提出要求：目前各项管理制度基本已出台，要切实做到“真执行、严考核”，全体员工要认真学习和贯彻落实，同时对存在的制度漏洞，在今后工作中不断总结和完善。培训工作要常态化、持续化，大家要积极参加，各部门负责人要带头讲课，通过行业专业研究和管理课题分享，不断提高公司管理能力和业务水平。
接下来，公司将组织开展制度流程系列化培训和各部门专业课题分享，通过营造浓厚学习氛围，以训促干，赋能发展，推动各项工作规范化、专业化、高效化，实现公司经营高质量发展。
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